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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:This study uses a multivariate, policy-capturing approach to compare the way that characteristics of employees-seniority, education, family size, individual job performance, and work effort--affect judgments about the fairness of pay received by employees in Korea and the United States.是什么意思?

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This study uses a multivariate, policy-capturing approach to compare the way that characteristics of employees-seniority, education, family size, individual job performance, and work effort--affect judgments about the fairness of pay received by employees in Korea and the United States.
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
本研究采用多元,政策捕捉的方法进行比较的方式,员工的资历,教育,家庭规模,个人的工作表现,工作努力的特点 - 影响员工在韩国和美国收到有关薪酬公平的判决美国。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
这项研究利用一个多元、政策收集办法,比较的方式的特点,雇员-年资、教育、家庭大小、个别工作表现、工作和努力--影响判决的公正性得到的工资约雇员在韩国与美国。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
这项研究使用一种多维分布,政策夺取的方法比较雇员资历、教育、家庭大小、单独工作成绩和工作努力的特征的方法--影响评断关于雇员接受的薪水的公正在韩国和美国。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
这项研究使用多元、 政策捕捉方法来比较特性的员工年资、 教育、 家庭规模、 个人工作表现和努力工作--影响公平的薪酬在韩国和美国的雇员所获得的判断。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
这研究使用一多元,捕获的政策接近比较路雇员的特性-年资,教育,家庭尺寸,个别的工作表现和工作负荷--影响关于在朝鲜和美国雇员收到的薪水的公正的判断。
 
 
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