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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:An evaluation of the type of leader Eric seems to be. The effects of his initial style as well as his changing perceptions within the team including its effect on Gloria who is a strong and established team member. But the fact is not so. He did not find their own problems, but also to the staff did not find the true 是什么意思?

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An evaluation of the type of leader Eric seems to be. The effects of his initial style as well as his changing perceptions within the team including its effect on Gloria who is a strong and established team member. But the fact is not so. He did not find their own problems, but also to the staff did not find the true
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
负责人埃里克的评价似乎是。他最初的风格以及他改变团队内部的看法,包括其对凯莱的效果,是一个强大而成立的团队成员的影响。但事实并非如此。他没有找到自己的问题,但工作人员也没有发现大的真正含义。他没有让员工更加努力地工作,但一些员工跳槽,和一些想戒烟。他没有站起来的高度来思考和解决问题的决策者。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
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  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
领导人埃里克的种类的评估似乎是。 他最初的样式的作用并且他改变的悟性在队之内包括它的作用对是一名坚强和建立的队员的Gloria。 但事实不那么是。 他没有发现他
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
评价的类型的领袖埃里克似乎是。他最初的风格,以及他看法的改变及其对格洛丽亚强和既定的团队成员包括在团队内的影响。但事实不是这样。他没有发现自己的问题,但也向工作人员没有发现大的真正含义。他不做员工努力工作,但一些员工退出,和一些想要退出。他不是站到高度的思考和解决问题的决策者。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
 
 
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