求翻译：其次，教务长随时会换的，而直接领导，平级同事和下属相对是稳定的，如果只知道拽个气球不停往上升，而忽略建立脚下厚实的群众基础，当气球爆炸的那一天，就是摔得粉身碎骨的一天。倘若群众基础好，至少换领导的时候，别人不会来踩你。在一个企业如何处理和各方面的人际关系是艺术的智慧。我把人际关系看成一个正三角形，倘若缺失任何下面两个角（平级，下属），都会失去平衡，那是根基，是基础。老板的关系是三角形的顶尖，有了它那是锦上添花，可以帮助你快速提升。我supervisor只顾顶尖，而自己把下面两个角掘掉，所以最后栽了跟头，她就是一个鲜活的案例，从她的身上我学到了很多。是什么意思？

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Next, dean can trade as necessary, but leads directly, the even level colleague and the subordinate relative are st

Second, the Registrar at any time to change, and direct leadership, peers, and subordinates are relatively stable, if you know only to drag the balloon keeps rising, ignored at the foot of building solid mass Foundation, when the balloon explosion the day is the day of fall be smashed to pieces. If