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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:由于企业文化管理是管理理论的重要创新,也是当前企业培育核心竞争力的关键所在,同时亦是企业赢得竞争优势的根本保障,所以,基于企业核心竞争力的企业文化构建已成为现阶段中国企业生存与发展的必然选择,我们必须要立足于企业文化理论与实践前沿,充分吸收国内外最新的企业文化理论研究的成果,从基本知识入手,通过大量的实证分析,论述企业文化与企业核心竞争力之间的关系,弄清企业文化对于企业核心竞争力的影响方式和作用机理,探讨培养和构建科学、先进企业文化的手段和方法。在企业文化的研究上,不能仅仅停留在形式上融合,更要把企业文化的思想、理念和内容统一到企业的核心竞争力中来,不断地培育、改进和变革企业文化,最终实现企业核心竞争力的提升与发展。是什么意思?

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由于企业文化管理是管理理论的重要创新,也是当前企业培育核心竞争力的关键所在,同时亦是企业赢得竞争优势的根本保障,所以,基于企业核心竞争力的企业文化构建已成为现阶段中国企业生存与发展的必然选择,我们必须要立足于企业文化理论与实践前沿,充分吸收国内外最新的企业文化理论研究的成果,从基本知识入手,通过大量的实证分析,论述企业文化与企业核心竞争力之间的关系,弄清企业文化对于企业核心竞争力的影响方式和作用机理,探讨培养和构建科学、先进企业文化的手段和方法。在企业文化的研究上,不能仅仅停留在形式上融合,更要把企业文化的思想、理念和内容统一到企业的核心竞争力中来,不断地培育、改进和变革企业文化,最终实现企业核心竞争力的提升与发展。
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
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  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
 
 
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