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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:even companies that have not started extensive testing have toughened thier hiring practices . many now do background checks , for example ,looking for signs of drug use , violence or sexual harassment . but the more comprehensive testing aims to measure skills in communications that behavioral scientists say predict p是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
even companies that have not started extensive testing have toughened thier hiring practices . many now do background checks , for example ,looking for signs of drug use , violence or sexual harassment . but the more comprehensive testing aims to measure skills in communications that behavioral scientists say predict p
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
甚至还没有开始广泛的测试公司增韧其雇用行为。现在许多人做背景调查,例如,吸毒,暴力或性骚扰的迹象。但更全面的测试,目的是为了衡量在沟通技巧,行为科学家们说,预测性能。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
即使公司,亦未开始进行广泛测试已强化了发球失误雇用做法。 许多现在做背景调查,例如,寻找吸毒的迹象、暴力或性骚扰。 但在更全面测试旨在衡量技能在通讯,行为科学家说预测业绩。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
甚而未开始变了坚韧他们聘用的广泛测试的公司实践。 许多现在做背景检查,例如,寻找药物用途、暴力或者性骚扰的标志。 但更加全面测试在行为科学家言预言表现的通信打算测量技能。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
公司即使未启动广泛测试了增韧招聘做法教益。现在,很多人背景检查,例如,寻找使用毒品、 暴力或性骚扰的迹象。但更全面测试的目的衡量行为科学家说预测性能的沟通技巧。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
公司即使未启动广泛测试了增韧招聘做法教益。现在,很多人背景检查,例如,寻找使用毒品、 暴力或性骚扰的迹象。但更全面测试的目的衡量行为科学家说预测性能的沟通技巧。
 
 
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