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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Sources of Diversity in the Workplace means that dissimilarities or differences among people in age, gender, race, ethnicity, religion, sexual orientation, socioeconomic background, and capabilities or disabilities. Nowadays, diversity is expected and required by lots of firms because diverse employees can provide a wi是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Sources of Diversity in the Workplace means that dissimilarities or differences among people in age, gender, race, ethnicity, religion, sexual orientation, socioeconomic background, and capabilities or disabilities. Nowadays, diversity is expected and required by lots of firms because diverse employees can provide a wi
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
员工多元化的来源是指相异或人在年龄,性别,民族,种族,宗教,性取向,社会背景之间的差异,以及能力或残疾。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
变化的来源在工作场所意味着不同性质或区别在人中的年龄的、性别、种族、种族、宗教、性意向、社会经济背景和能力或者伤残。现今,因为不同的雇员能提供各种各样创造性的想法,变化由许多企业期望并且需要。各种各样的观点和方法对问题和机会可能改进管理政策制定。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
变化的来源在工作场所意味着在人中的不同性质或区别在年龄、性别、种族、种族、宗教、性意向、社会经济背景和能力或者伤残。 现今,因为不同的雇员能提供大范围创造性的想法,变化由许多企业期望并且需要。 对问题和机会的各种各样的观点和方法可能改进管理决定做。 在今天21Centries,雇员多样化了特征。 它是一个巨大挑战为了HRM能处理机会均等和变化。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
在工作场所多样性的来源是指异同之间或不同的人在年龄、 性别、 种族、 族裔、 宗教、 性取向、 社会经济背景和能力或残疾。如今,多样性是预期,需要通过大量的公司因为多样化员工可以提供更广泛的创造性的想法。各种的观点和方法的问题和机会可以提高管理决策。在今天的 21Centries,员工具有多元化特征。它是一个巨大的挑战,人力资源管理,管理机会平等和多样性。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
在工作场所差异的发源在年龄,性别中在人中表示相异点或区别,比赛,种族划分,宗教,性方位,社会经济学的背景,能力或残疾。目前,差异被很多公司期待和需要因为多种多样的员工可以提供一个更广泛有创意系列的想法。处理问题和机会的各种观点和方法可以改善管理决策。在今天的 21Centries 中,员工有多样化特征。是对于 HRM 的一项重要挑战管理均等机会和差异。
 
 
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