当前位置:首页 » 翻译 
  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Nowadays, women are facing lots of pressure due to the gender discrimination from the employers. The female college graduates are more likely to experience discrimination in employment. Hundreds of companies invited to a female college students’ job fair in 2002 indicated that they were “not interested” in hiring femal是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Nowadays, women are facing lots of pressure due to the gender discrimination from the employers. The female college graduates are more likely to experience discrimination in employment. Hundreds of companies invited to a female college students’ job fair in 2002 indicated that they were “not interested” in hiring femal
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
如今,女性都面临着很多的压力,由于来自雇主的性别歧视。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
现今,妇女面对许多压力由于从雇主的性别。女性大学毕业生是可能体验在就业的歧视。数百公司被邀请到在2002的一个女性大学生的工作市场表明他们是“”对雇用女性毕业生感兴趣。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
现今,妇女是饰面许多压力由于性别从雇主。 女性学院毕业生是可能体验歧视在就业。 数百公司被邀请到女性大学生’工作市场在2002表明他们是“”对雇用女性毕业生感兴趣。 妇女的联盟进行的2002勘测在江苏省由潜在的雇主表示, “从1,100个学院毕业生被勘测, 80%当中女性毕业生有经验的性别在他们的工作期间搜寻和34.3%老练的多拒绝”。 勘测也表示“男性毕业生的就业率以 () 同样资格那是8%高于女性毕业生,并且,男性毕业生发现更好的工作以更高的薪金比女性通常毕业”。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
如今,妇女面临性别歧视来自雇主的压力很大。女大学毕业生都更可能经历就业中的歧视。数百家公司邀请参加 2002 年的交易会的女大学生的工作表示他们"不感兴趣"在招聘女大学毕业生。2002 年由江苏省妇联进行的调查表明"从 1,100 的大学毕业生调查,80%的女大学毕业生经历期间自己的工作搜寻,性别歧视,并 34.3%经历了多个潜在的雇主拒绝。调查还显示"就业的男性毕业生具有相同的资格率 8%高于女大学毕业生,和男性毕业生通常找到好的工作与更高的薪水比女大学毕业生"。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
正在翻译,请等待...
 
 
网站首页

湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区

 
关 闭