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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:We wish to accomplish several objectives in this review. First, because more comprehensive, traditional reviews of the field have been published elsewhere in recent years, we do not wish to simply duplicate these. Instead we attempt to provide a more focused analysis of the field, articulating key directions for future是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
We wish to accomplish several objectives in this review. First, because more comprehensive, traditional reviews of the field have been published elsewhere in recent years, we do not wish to simply duplicate these. Instead we attempt to provide a more focused analysis of the field, articulating key directions for future
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
我們希望完成幾個目標在本次審查。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
我們希望實現在這回顧的幾個宗旨。首先,因為領域的更加全面,更加傳統的回顧近年來在別處被出版了,我們不希望複製這些。反而我們試圖為未來工作提供對領域的被聚焦的分析,明確表達關鍵方向。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
我們在這回顧希望實現幾個宗旨。 首先,因為領域的更加全面,更加傳統的回顧近年來在別處被出版了,我們不希望簡單地複製這些。 反而我們試圖為未來工作提供對領域的被聚焦的分析,明確表達關鍵方向。 主要依靠主要回顧,包括早先逐年評論文章,我們提取詢問關鍵區并且使用這些作為組織的機制為周密的調查在隨後部分,集中於工作的當前狀態在每一個個這些個臨界面積。 其次,我們在有有趣的綜合潛力與HRM生產研究創新和通透的小河的組織科學明確表達幾個重要概念和問題。 其中一些已經被建議了并且進行中,而其他是更新的想法,但所有可能從更加廣泛的發展贏利。 終於,我們在HRM科學和實踐的今後本質提供掃尾和一些最後的想法。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
我們想要完成這一審查中的幾個目標。第一,因為欄位的更全面,傳統點評近年來發表在其他地方,我們不希望只是重複這些。相反我們試圖提供更集中的領域,分析闡明主要方向,為今後的工作。很大程度上依賴主要審查,包括以前年度審查的文章,我們提取關鍵領域的查詢和使用這些作為組織機制為在以後的章節,仔細側重于在這些關鍵領域的每個工作的目前狀態。接下來,我們表達幾個重要的概念和組織科學有有趣綜合潛力與人力資源管理研究的創新性和有見地的溪澗中的問題。其中的一些已經建議,正在進行,而其他人都是較新的想法,但都能從更廣泛的發展中獲利。最後,我們提供了一個總結和一些最終的想法目前和未來的科學性質與人力資源管理的實踐。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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