|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：The commitment to the respect for human rights, equality of opportunity in employment and to promote employee diversity, respect for women and focus on female employee's career development; to the global localization, globalization, localization operations) as the basic philosophy and emphasis on local leadership devel是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
The commitment to the respect for human rights, equality of opportunity in employment and to promote employee diversity, respect for women and focus on female employee's career development; to the global localization, globalization, localization operations) as the basic philosophy and emphasis on local leadership devel
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
;对人权的尊重，就业中的机会平等和促进员工的多样性，尊重女性，专注于女性员工的职业生涯发展的承诺
|
|
2013-05-23 12:23:18
对尊重人权的承诺，对妇女的机会均等在就业的和促进雇员变化，在女性雇员的职业培训的尊敬和焦点;对全球性地方化、全球化、地方化操作)作为基本的哲学和重点对地方领导发展，开始，在2000年它建立了对根据索尼的工商管理硕士路线•CEIBS * 1管理发展追猎。
|
|
2013-05-23 12:24:58
对尊重人权的承诺，对妇女的机会均等在就业和促进雇员变化，尊敬和焦点在女性雇员的职业培训; 到全球性地方化、全球化、地方化对) 地方领导发展的操作作为基本的哲学和重点，开始， 2000年它建立了到根据索尼的工商管理硕士路线 • CEIBS * 1管理发展追猎。 除新的雇员入门训练之外，注意每位雇员的职业培训和潜力发展，以及在职雇员被设计提供上岗培训实时性合理的品种; 并且实施灵活的工作系统; 根据对应的报酬和公认的雇员的力量付款实施岗位评估系统，为了索尼能做雇员的贡献。
|
|
2013-05-23 12:26:38
致力于尊重人权，平等的机会，在就业，促进员工的多样性，对女性的尊重和关注女性员工职业生涯发展 ；向全球本地化、 全球化、 本地化业务） 为基本理念，强调地方领导发展，开始于 2000 年，它建立到基于索尼 • 中欧国际工商学院 MBA 课程 * 1 管理发展课程。注意到每个员工的职业发展和发展潜力，除了新员工入职培训，以及旨在提供及时合理各种在职培训 ； 在职员工和实施系统的灵活的工作 ；实施邮政评级系统，根据员工的力量支付相应的报酬和索尼做的员工贡献的认可。
|
|
2013-05-23 12:28:18
正在翻译，请等待...
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
