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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:We make three suggestions for undertaking action and reflection strategies. First, because change processes in organizations tend to be complex, we encourage change agents to expand their repertoire of conceptual models for managing organizational change. Following Conant and Ashby’s (1970) principle of requisite varie是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
We make three suggestions for undertaking action and reflection strategies. First, because change processes in organizations tend to be complex, we encourage change agents to expand their repertoire of conceptual models for managing organizational change. Following Conant and Ashby’s (1970) principle of requisite varie
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
我们为开展行动与反思的策略三点建议。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
我们提出承担的行动和反射战略三个建议。首先,因为在组织的变动过程倾向于是复杂的,我们鼓励变动代理扩展概念模型他们的保留节目处理的组织变动。根据必须品种的Conant和阿什比的(1970)原则,我们争辩说,变动代理是可能是成功的,当变动他们的精神模型匹配展开在他们的组织时的变动过程的omplexity。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
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  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
我们提出三个建议采取的行动和思考的战略。第一,因为在组织中的变化过程往往是复杂的我们鼓励更改代理来拓宽他们的管理组织变革的概念模型。以下康纳特和阿什比的 (1970) 所需的各种原则,我们认为更改代理更容易获得成功时的变化的心理模型匹配展现在他们的组织变化过程的 omplexity。我们将讨论,有多个心理模型的变化 (即,目的论、 生命周期、 辩证的、 和进化过程理论) 允许我们采取一种权变理论的实施其中一个适用的模型和它们之间的相互作用 — — 最适合某一特定的情况。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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