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2013-05-23 12:21
求翻译：meaning-making with a view to changing mindsets rather than changing more concrete phenomena (e.g., behavior, procedures, or structures). The real-time social negotiation of meaning associated with [reflection] offers a significant challenge to the manageability of the process of change management insofar as it involve是什么意思？ 待解决
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meaning-making with a view to changing mindsets rather than changing more concrete phenomena (e.g., behavior, procedures, or structures). The real-time social negotiation of meaning associated with [reflection] offers a significant challenge to the manageability of the process of change management insofar as it involve
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
这意味着决策，以期改变心态，而不是改变更具体的现象（例如，行为，过程或结构） 。
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2013-05-23 12:23:18
出于对改变的心态考虑的意思做而不是改变更加具体的现象(即，行为、做法或者结构)。意味的实时社会交涉与交往[反射]为变动管理的过程的可管理性提供一个重大挑战，只要它介入“协调”和“促进”变动交谈在片刻内和在一个主要被即兴创作的和不用草稿依据而不是参与计划的变动的建立的形式。
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2013-05-23 12:24:58
意思做出于对改变的思想的倾向考虑而不是改变更加具体的现象 (即，行为、规程或者结构)。 意思的实时社会交涉与 (反射相关) 为变动管理的过程的可管理性提供一个重大挑战，只要它介入“协调”和“促进”变动交谈在片刻内和在一个主要被即兴创作的和不用草稿依据而不是参与以计划的变动的建立的形式。 (由，烧伤， & Oswick 2011年， p。 3)
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2013-05-23 12:26:38
意义建构与改变心态，而不是不断变化的更具体的现象 （例如，行为、 过程或结构） 的视图。意义与 [反思] 关联的提供一个重大的挑战，对可管理性的更改管理过程只要它涉及到"协调"和"便利"更改在的时刻，在很大程度上简易和没有剧本的基础上的对话，而不是从事更多的实时社会谈判建立形式的计划改变。（按，烧伤，& Oswick，2011 年，p.3)
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2013-05-23 12:28:18
制作意思为了改变精神状态，而非更改更具体现象 ( 例如，行为，程序，或结构 )。意思的实时社会谈判与相关 ( 反映 ) 作为它提供一项显著挑战给变化管理模糊不清的过程的易管理涉及在一个多半被临时准备的和不手稿的基础上，在时刻“调整”和“促进”变化对话，而非从事更多建立计划种类变化。( 通过，伯恩斯和 Oswick， 2011， p。3)
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