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2013-05-23 12:21
求翻译：Hypothesis 5: HR professionals who are more likely to view EAW as enabling “spoils” in the workplace will be less optimistic that EAW provides the necessary motivation to improve employee performance.是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
Hypothesis 5: HR professionals who are more likely to view EAW as enabling “spoils” in the workplace will be less optimistic that EAW provides the necessary motivation to improve employee performance.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
假设5 ：人力资源专业人士谁更有可能观看EAW为使“战利品”在工作场所会少一些乐观地认为， EAW提供了必要的动力，以提高员工的绩效。
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2013-05-23 12:23:18
假说5 ：是可能观看EAW的HR专家，因为使能“在工作场所损坏”将是较不乐观的EAW提供必要的刺激改进雇员表现。
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2013-05-23 12:24:58
假说5 ： 是可能观看EAW的小时专家，因为使能“在工作场所损坏”将是较不乐观的EAW提供必要的刺激改进雇员表现。
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2013-05-23 12:26:38
假设 5： HR 专业人员更有可能查看 EAW 有利"战利品"在工作场所会不那么乐观 EAW 提供了必要的积极性，以改善员工的表现。
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2013-05-23 12:28:18
假设 5：更可能是将 EAW 视为在工作场所允许“脏物”的人力专员将是较不乐观的那 EAW 提供必要动机改善员工表现。
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