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求翻译:Balloch et al. (1998) conducted a survey in five different local authorities in England to explore the relationship between levels of satisfaction, dissatisfaction and stress among social services staff. Interviews were carried out with 1276 people (response rate 87%). The mean GHQ score for the sample was higher compa是什么意思?

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Balloch et al. (1998) conducted a survey in five different local authorities in England to explore the relationship between levels of satisfaction, dissatisfaction and stress among social services staff. Interviews were carried out with 1276 people (response rate 87%). The mean GHQ score for the sample was higher compa
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贝祥等。

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巴洛赫(1998)在英国等进行在五个不同地方政府的一次勘测探索满意的水平,不满情绪和重音之间的关系在福利事业职员中。采访执行了与1276个人(反应速度87%)。与早先研究样品的卑鄙GHQ比分高于职员更高比较的,计分的经理。

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Balloch等。 (1998) 在五个不同地方政府进行一次勘测在英国探索满意的水平,不满情绪和重音之间的关系在福利事业职员之中。 采访执行了以1276个人 (反应速度87%)。 卑鄙GHQ比分为样品职员更高与早先研究比较,当经理计分更加高于。 雇用职员谁有经验的角色二义性比感到确信关于的那些人有显着更高的GHQ比分什么他们的工作需要了。 最近,它也被发现社会服务讲师的一个重要比例遭受忧虑和消沉Collins & Parry琼斯的 (国界水平, 2000年)。

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巴洛赫 et al.(1998 年) 进行了五个不同地方当局在英国以探索之间的满意程度、 不满和压力的社会服务工作人员之间的关系的一项调查。1276 人 (响应率 87%) 进行了采访。样本的均值 GHQ 分数被高于以往的研究,对得分高于工作人员的管理人员。经验丰富的角色含糊不清的工作人员已经明显高于 GHQ 分数比那些认为对他们的工作带来什么有信心的人。最近,也已发现大量的社会工作讲师遭受从临界水平的焦虑和抑郁 (柯林斯 & 帕里-琼斯,2000年)。

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