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2013-05-23 12:21
求翻译：As illustrated in Figure 2, this paper divides the cross-cultural interaction phenomena into two big categories. One are cross-cultural interactions between two culture bodies on the same level, including individual-individual, group-group and organization- organization (as illustrated in bold lines).The other are the 是什么意思？ 待解决
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As illustrated in Figure 2, this paper divides the cross-cultural interaction phenomena into two big categories. One are cross-cultural interactions between two culture bodies on the same level, including individual-individual, group-group and organization- organization (as illustrated in bold lines).The other are the
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
正如图2所示，本文对跨文化互动现象分为两大类。
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2013-05-23 12:23:18
如图2所示，本文划分比较文化的互作用现象成两个大类别。
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2013-05-23 12:24:58
如被说明在表2，本文划分比较文化的互作用现象成二个大类别。 你是二个文化身体之间的比较文化的互作用在同一个水平上，包括单独单独，小组小组和组织组织 (象被说明在大胆的线)。其他是二个文化身体之间的比较文化的互作用不在同一个水平上，包括单独小组，小组组织和组织单独 (象被说明在普通的线)。每比较文化的互作用现象从类别变化到类别。 单独单独互作用现象是最共同的。 例如，日本雇员在电梯发生在奔跑入他的美国上司。 当二个小组或用不同的文化背景的二组织见面，小组小组或组织组织互作用发生。 例如，二个队或二组织互相谈判。 当互作用在同一个水平上时发生在二个文化身体之间，他们两个是相对地相等和独立。
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2013-05-23 12:26:38
如图 2 所示，本文将跨文化互动现象分为两大类。一是在相同的水平，包括个人个人、 组和组织 （如加粗的线条所示） 上的两个文化机构之间的跨文化互动。另一类则不在相同的水平，包括单个组，组的组织和组织-个人 (如普通线所示） 上的两个文化机构之间的跨文化相互作用。每个跨文化互动现象不同类别的类别。个人个体相互作用的现象是最常见的。例如，日本雇员正好跑到他的美国老板在电梯里。组组或组织组织的相互作用发生的时候两组或两个组织与不同文化背景的满足。例如，两队或两个组织与对方谈判。当同一级别上的两个文化机构之间发生相互作用时，他们俩都是相对平等和独立。
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2013-05-23 12:28:18
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