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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:You should first contact the person listed in your workplace anti-harassment policy. If no policy is available, find out if there is a company grievance procedure to help you, or contact your union representative. If harassment occurs while receiving service from a business, contact the customer service department.是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
You should first contact the person listed in your workplace anti-harassment policy. If no policy is available, find out if there is a company grievance procedure to help you, or contact your union representative. If harassment occurs while receiving service from a business, contact the customer service department.
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
你首先应该联系你的工作场所反骚扰政策中列出的人。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
您应该首先与在您的工作场所反骚扰政策列出的人联系。如果政策不是可利用的,发现,如果有帮助您的公司委屈做法,或者请与您的联盟代表联系。如果骚扰发生,当得到服务从事务时,与顾客服务部联系。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
您应该首先与在您的工作场所反骚扰政策列出的人联系。 如果政策不是可利用的,发现,如果有帮助您的公司委屈做法,或者与您的联盟代表联系。 如果骚扰发生,当接受服务从事务时,与顾客服务部联系。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
你应该先联系您的工作场所反骚扰策略中所列之人。如果没有政策是可用的找出是否有公司申诉程序,以帮助您,或与您联盟代表联系。如果骚扰发生在接收服务从业务的同时,请与客户服务部门联系。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
你首先应该联系在你的工作场所反困扰政策方面被列出的人。如果没有政策提供,发现了如果有一道公司委屈程序帮助你或联系你的联合代表。如果困扰出现当从商业收到服务时,联系客户服务部门。
 
 
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