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2013-05-23 12:21
求翻译：The salary management has become an important part of human resource management of enterprises all over the world in the modern market economy, has the huge influence to enterprise's competitive ability. After China's accession to the WTO, opening up the talent market enterprises must carry on the effective salary mana是什么意思？ 待解决
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The salary management has become an important part of human resource management of enterprises all over the world in the modern market economy, has the huge influence to enterprise's competitive ability. After China's accession to the WTO, opening up the talent market enterprises must carry on the effective salary mana
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
薪酬管理已经成为企业人力资源管理在世界各地的现代市场经济的重要组成部分，具有巨大的影响力，企业的竞争能力。
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2013-05-23 12:23:18
薪金管理成为了企业的人力调配的一个重要部分全世界在现代市场经济，有巨大的影响对企业的竞争力。在对WTO的中国的增加以后，开放天分市场企业必须继续有效的薪金管理遇见职员的材料，精神需要，促进企业发展。
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2013-05-23 12:24:58
薪金管理成为了企业的人力资源管理的一个重要部分全世界在现代市场经济，有巨大的影响到企业的竞争力。 在中国的增加以后对WTO，开放天分市场企业必须继续有效薪金管理遇见职员的材料，精神需要，促进企业发展。 在本文，通过对薪金管理的基本的理论的分析，分析现有的问题，并且起因在我们的国家企业中薪俸管理，瞄准这些问题，对抗措施。
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2013-05-23 12:26:38
薪酬管理已成为人力资源管理的企业在全世界在现代市场经济的重要组成部分，有了巨大的影响到企业的竞争能力。在中国加入世贸组织后, 开放的人才市场企业必须进行有效的薪酬管理，满足员工的物质、 精神需求，促进企业发展。在此文件中，通过对薪酬管理的基本理论分析分析存在的问题和原因在我国企业薪酬管理，针对这些问题，对策。
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2013-05-23 12:28:18
薪水管理在世界各地成为企业的一种重要部分人力资源管理在现代市场经济中，有巨大的影响到企业的有竞争力的能力。在对世界贸易组织的中国的同意之后，打开才能市场企业必须继续有效的薪水管理碰到职员的材料，精神上的需要，促进企业发展。通过薪水管理的基本理论的分析，在这篇文章中，在我们的国家企业薪水管理中分析现有问题和原因，瞄准这些问题，对策。
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