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2013-05-23 12:21
求翻译：From the angle of human resource, the annual salary system is one kind of effective incentive measures, and has a great effect on improving performance. The annual salary system breaks through the traditional compensation mechanism, senior managers, the annual salary system represent the identity and status, to promote是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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From the angle of human resource, the annual salary system is one kind of effective incentive measures, and has a great effect on improving performance. The annual salary system breaks through the traditional compensation mechanism, senior managers, the annual salary system represent the identity and status, to promote
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
从人力资源的角度看，年薪制是一种有效的激励措施，并且对提高性能有很大的影响。
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2013-05-23 12:23:18
从人力资源角度，年薪系统是一有效的刺激性措施，并且有对改进表现的了不起的作用。年薪系统打破传统报偿机制，高级管理人员，年薪系统代表身分，并且状态，促进天分的建筑合作，而且可能增加热情薪金
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2013-05-23 12:24:58
从人力资源角度，年薪系统是一有效的刺激性措施，并且有一个了不起的作用在改进表现。 年薪系统打破传统报偿机制，高级管理人员，年薪系统代表身分，并且状态，促进天分的建筑合作，而且可能增加热情薪金
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2013-05-23 12:26:38
从人力资源的角度来看，年薪制是一种有效的激励措施，并有很大的影响，对提高性能。年薪制打破传统补偿机制，高级管理人员，每年的薪酬系统代表的身份和地位，以促进人才队伍建设的团队，但还可以增加薪金的热情
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2013-05-23 12:28:18
从角的人力资源，年薪系统是一种有效的奖励测量，对改善表现有大的影响。年薪系统突破传统补偿机制，高级经理，年薪系统代表身份和状态，促进才能的建造小组，而且可以增强热情的薪水
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