|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：Choose reasonable performance evaluation method can better guide employee behavior, strengthen the self management staff, improve the work performance, excavate potential of employees, realizes the staff and the superior better communication at the same time, create an excellent team with potential and creativity, prom是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
Choose reasonable performance evaluation method can better guide employee behavior, strengthen the self management staff, improve the work performance, excavate potential of employees, realizes the staff and the superior better communication at the same time, create an excellent team with potential and creativity, prom
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
选择合理的绩效考核方法，可以更好地指导员工的行为，加强自我管理人员，提高工作效能，挖掘员工的潜力，实现在同一时间内的工作人员和上级更好的沟通，创造一个良好的团队潜能和创造力，促进
|
|
2013-05-23 12:23:18
选择合理的表现评估方法能改善指南雇员行为，加强自已管理职员，改进工作成绩，挖掘雇员潜力，同时体会职员和优越更好的通信，创建一个优秀队以潜力，并且创造性，促进公司整体战略目标的认识。
|
|
2013-05-23 12:24:58
选择合理的表现评估方法能改善指南雇员行为，加强自已管理职员，改进工作成绩，挖掘雇员潜力，同时体会职员和优越更好的通信，创造一个优秀队以潜力，并且创造性，促进公司整体战略目标的认识。 同时也罐头为提供重要信息的公司的人员选择、工作调动、奖励和处罚、训练和事业规划例如依据。
|
|
2013-05-23 12:26:38
选择合理的绩效评估方法可以更好地引导员工行为，加强自我管理的工作人员，改进工作业绩，挖掘员工的潜力，实现员工与上级更好的通信在同一时间，创建一个优秀的团队具有潜力和创造力，促进实现公司的总体战略目标。同时还可以为该公司的人员选拔、 作业转移、 奖励和惩罚、 培训和职业生涯规划提供重要信息，如基础。
|
|
2013-05-23 12:28:18
选择合理的表现评估方法更好地可以带领员工行为，加强自己管理职员，改善工作表现，挖掘员工的潜力，同时意识到职员和优先更好的通信，以潜力和创造力创建一个极好的小组，总体上促进公司的实现战略性目标。在同时也可以对公司的人员选择，工作转移，奖与罚，培训，提供重要信息的职业规划例如基础。
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
