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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Vanke Yu Liang, Managing Director said, vanke is the core of the corporate culture of respect for people, culture is the crucial point of respect for investors. Vanke's major financial strategy and dividend policy is based on the fully reflect the interests of shareholders. Yu Liang believes that companies must fully r是什么意思?

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Vanke Yu Liang, Managing Director said, vanke is the core of the corporate culture of respect for people, culture is the crucial point of respect for investors. Vanke's major financial strategy and dividend policy is based on the fully reflect the interests of shareholders. Yu Liang believes that companies must fully r
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
万科郁亮,董事总经理表示,万科是尊重人的企业文化的核心,文化是尊重投资者的关键点。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
Vanke Yu梁,总经理说, vanke是尊敬公司文化的核心对人,文化的是关键的问题的对投资者的尊敬。Vanke的主要财政战略和股息政策根据反射充分地股东的兴趣。Yu梁相信公司必须充分地意识到中国vanke的发展紧密地连接与资本市场和股东,是否通过,礼物或者未来。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
Vanke Yu梁,总经理说, vanke是尊敬公司文化的核心对人,文化的是关键的问题的对投资者的尊敬。 Vanke的主要财政战略和股息政策根据反射充分地股东的兴趣。 Yu Liang believes that companies must fully realize China vanke's development is closely linked with the capital markets and shareholders, whether past, present, or future. 公司财务本质上不是困难的,只有公司使人认为当财务不是困难时,财政成功,并且名誉与资本市
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
万科玉良董事总经理说,万科是对人的尊重的企业文化的核心,文化是对投资者的尊重的关键点。万科的主要金融战略与股利政策基于充分反映股东的利益。梁玉认为企业必须充分认识中国万科的发展密切相关的资本市场与股东,是否过去、 目前或未来。企业融资的性质并不难,只有公司做让人想到时融资困难、 金融的成功并不与资本市场紧密相关的声誉。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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