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2013-05-23 12:21
求翻译：In the Guest’s model, it mainly emphasizes the HRM’s approach and the HRM’s approach should be linked to high performance and commitment rather than compliance. According to the Guest’s model, HRM is linked to the strategic management of an organization, focuses on the individual needs rather than the collective workfo是什么意思？ 待解决
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In the Guest’s model, it mainly emphasizes the HRM’s approach and the HRM’s approach should be linked to high performance and commitment rather than compliance. According to the Guest’s model, HRM is linked to the strategic management of an organization, focuses on the individual needs rather than the collective workfo
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
在客人的模型，它主要强调的是人力资源管理的方法和人力资源管理的方法应与高性能和承诺，而不是依从性。
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2013-05-23 12:23:18
在客人的模型，它主要强调HRM的方法，并且应该与高性能和承诺连接HRM的方法而不是服从。根据客人的模型， HRM与组织的战略管理，在各自的需要的焦点连接而不是集体劳工并且观看了人民“财产”和它变得更加灵活。
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2013-05-23 12:24:58
在客人的模型，它主要强调HRM的方法，并且应该与高性能和承诺而不是服从连接HRM的方法。 根据客人的模型， HRM与组织的战略管理，焦点而不是集体劳工在各自的需要连接并且观看了人民和“财产”和它变得更加灵活。
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2013-05-23 12:26:38
在来宾的模型中，它主要强调人力资源管理方法和人力资源管理的方法应将链接到高性能和承诺，而不是法规遵从性。根据客人的模型中，人力资源管理链接到一个组织的战略管理，侧重于个人需要而不是集体劳动大军和人民视为"资产"和它变得更灵活。
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2013-05-23 12:28:18
在客人的模型，它主要强调 HRM 的方法和 HRM 的方法应该到杰出表现和委托事项，而非遵从被连接。根据客人的模型， HRM 到一家机构的战略性管理被连接，着重于单独需要，而非集合劳动力和将人视为“资产”和它变得更灵活的。
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