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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:This essay critically analyzes a number of key issues pertaining to human resource management in multinational enterprises (MNEs).在本篇内容中,我主要分为四部分来阐述我的观点,第一部分我简要分析了Staffing choices,分别是E P R G,第二部分我重点分析了跨国公司在全球经济环境下进行人员配置出现的一些常见问题,此部分我简要简述了跨国公司人员配备方式选择的影响因素,其中重点分析了特定环境因素和国际人力资源管理实践中跨国公司常常出现的问题,并在此部分运用了两个跨国公司百思买和摩托罗拉这两个列子是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
This essay critically analyzes a number of key issues pertaining to human resource management in multinational enterprises (MNEs).在本篇内容中,我主要分为四部分来阐述我的观点,第一部分我简要分析了Staffing choices,分别是E P R G,第二部分我重点分析了跨国公司在全球经济环境下进行人员配置出现的一些常见问题,此部分我简要简述了跨国公司人员配备方式选择的影响因素,其中重点分析了特定环境因素和国际人力资源管理实践中跨国公司常常出现的问题,并在此部分运用了两个跨国公司百思买和摩托罗拉这两个列子
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
本文批判性分析的一些关键问题进行了跨国企业有关人力资源管理(MNEs).在本篇内容中,我主要分为四部分来阐述我的观点,第一部分我简要分析了Staffing
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
这么, 这样地   这; 今, 本; 这个
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
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  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
这篇文章批评分析有关的若干关键问题对人力资源管理的跨国企业 (跨国公司)。 在本篇内容中,我主要分为四部分来阐述我的观点,第一部分我简要分析了Staffing choices,分别是E P R G,第二部分我重点分析了跨国公司在全球经济环境下进行人员配置出现的一些常见问题,此部分我简要简述了跨国公司人员配备方式选择的影响因素,其中重点分析了特定环境因素和国际人力资源管理实践中跨国公司常常出现的问题,并在此部分运用了两个跨国公司百思买和摩托罗拉这两个列子加以说明。第三部分我主要分析了跨国公司在遇到这些问题时所采取的方法,主要写了两个方法,包括员工培训和跨国公司人才本土化战略,并举出相应跨国公司例
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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