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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:All practices are driven form the Scottish site. In Japan they select school leavers for operators. Initially, the Japanese Manufacturing Manager had a preference for school leavers and teenagers and wanted the Scottish site to recruit them. He was involved in the recruitment of the first 90 employees who fulfilled thi是什么意思?

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All practices are driven form the Scottish site. In Japan they select school leavers for operators. Initially, the Japanese Manufacturing Manager had a preference for school leavers and teenagers and wanted the Scottish site to recruit them. He was involved in the recruitment of the first 90 employees who fulfilled thi
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
所有实践是被驾驶的形式苏格兰站点。在日本他们为操作员选择中途辍学者。最初,日本制造业经理有中途辍学者和少年的特选并且要苏格兰站点吸收他们。他在履行这个年龄标准前90名雇员的补充介入了。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
所有实践是被驾驶的形式苏格兰站点。 在日本他们为操作员选择中途辍学者。 最初,日本制造业经理有特选为中途辍学者和少年并且要苏格兰站点吸收他们。 他在履行这个年龄标准前90名雇员的补充介入了。 例如,当估计了这90个年轻新兵怎么他们在站点表现了反对他们的长辈,他们被认为不可靠和`不习惯到这种工作’。 旷工在这个状况下是问题。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
所有的做法是驱动形式的苏格兰网站。在日本他们选择运营商离校。最初,日本制造部经理已离校和青少年偏爱和想要聘请他们的苏格兰站点。他曾参与的第一次 90 履行了这一年龄标准的雇员的招聘。当这些 90 年轻的新兵的评估,例如,他们的行为表现对他们的长辈在网站上,他们被认为不可靠,'不习惯于这种工作'。缺勤率在这一阶段是一个问题。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
所有做法是苏格兰的网站形式。 在日本他们选择离校生的运算符。 最初,日本制造业管理器有一个首选项为离校生和十几岁的青少年和希望苏格兰网站招募他们。 他参与了征聘的员工的第一个90岁他完成了这项标准。 当这些新兵90人进行了评估,例如,他们如何表现他们的长辈对站点上,他们被视为不可靠,“不习惯这种工作”。 缺勤率是一个问题在这一阶段。
 
 
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