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2013-05-23 12:21
求翻译：ust like the term seems to suggest, human resource management refers to the various methods that are applied toward the effective management of the human elements of an organization. The proper application of human resources management is vital to the success of an organization, a factor that is included in the reason 是什么意思？ 待解决
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ust like the term seems to suggest, human resource management refers to the various methods that are applied toward the effective management of the human elements of an organization. The proper application of human resources management is vital to the success of an organization, a factor that is included in the reason
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
象期限的ust似乎建议，人力调配提到是应用的往组织的人为因素有效的管理的各种各样的方法。人力调配的适当的应用对组织，在原因包括的因素的成功是重要的为什么组织消费很多努力和资源往人的管理目标的有效的认识。
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2013-05-23 12:24:58
ust象期限似乎建议，人力资源管理提到是应用的往组织的人文要素有效的管理的各种各样的方法。 人力资源管理的适当的应用对组织，在原因包括的因素的成功是重要的为什么组织消费很多努力和资源往人的管理目标的有效的认识。 同样地，软的人力资源管理想法是监督雇员一个战略方法在组织，适应往雇员更加伟大的综合化入组织事理与管理相对的一个更加独裁和铅室法。 软和坚硬人力资源管理之间的主要区别是软的方法努力保证雇员被对待以与公认和承认是一致的由管理这样雇员把某事价值对组织贡献，并且应该相应地对待的方式。
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2013-05-23 12:26:38
ust 像一词似乎表明，人力资源管理是指用于实现有效管理的一个组织的人为因素的各种方法。人力资源管理的适当应用取得成功的一个组织，包括在组织为什么花费过多的精力和资源转向人力管理目标的有效实现的原因的一个因素至关重要。为此，软人力资源管理的理念是管理的监督员工在组织中，其目的在于进一步加深一体化的事务，而不是管理的一个更专制和非人格化的过程组织员工的战略方法。软、 硬人力资源管理之间的主要区别是软方法力求确保由管理该等雇员有什么价值作出贡献的组织和应相应地对待与识别和确认是一致的方式对待员工。
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2013-05-23 12:28:18
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