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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:This paper examines the Men's Sheds movement - an Australian innovation that is now spreading internationally. This movement has significance for human resource management, both in providing a useful alternative to paid employment for older workers, and as a research site where the human resources challenges peculiar t是什么意思?

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This paper examines the Men's Sheds movement - an Australian innovation that is now spreading internationally. This movement has significance for human resource management, both in providing a useful alternative to paid employment for older workers, and as a research site where the human resources challenges peculiar t
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
本文审查人的棚子运动-国际性地现在传播的澳大利亚创新。这运动有人力调配的,两个意义在提供一个有用的选择给有偿的就业为更老的工作者和作为人力资源挑战奇怪对义务组织可以被观察的研究站点。本文由社会交换论加固。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
本文审查人的棚子运动-现在传播得国际上的澳大利亚创新。 这运动有意义为人力资源管理,两个在提供一个有用的选择给有偿的就业为更老的工作者和作为研究站点,人力资源挑战奇怪到义务组织可以被观察。 本文由社会交换理论加固。 本文的经验主义的焦点在人的棚子运动治理成员参与的水平的因素。 研究在二个澳大利亚人的棚子使用专题研究方法学,与焦点群34名成员。 可预测地,我们发现参与主要利他的动机和相互关系驾驶决定。 然而,专业HRM实践依然是重要。 用于促进有效的参与棚子的我们的研究结果借支持为领导和人力资源实践的重要性,例如训练和发展,职业卫生和安全和人力资源计划。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
本文研究了人的棚子运动-澳大利亚的创新,现在已经国际上蔓延。这一运动具有意义的人力资源管理,既在老年工人,并作为研究网站哪里可以观察特有的志愿机构的人力资源挑战提供一个有用的替代有偿就业的机会。纸张的社会交换理论为基础。纸张的实证重点是参与的治理的成员人的棚子运动水平的因素。这项研究采用个案研究法,与焦点团体的 34 名成员中两名澳大利亚男子的棚子。可以预见的是,我们发现参与的决定主要出于利他动机和互惠关系。然而,专业人力资源管理做法仍然很重要。我们的研究结果支持的领导层和人力资源的做法,如培训和发展、 职业健康和安全,重要性和人力资源规划,用于促进有效参与的棚子。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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