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2013-05-23 12:21
求翻译：Human resource management must change as the business environment in which it operates changes. Outlines the key challenges facing human resources managers as they move from simply handling personnel issues to making a strategic contribution to the future directions and development of an organization. Demonstrates that是什么意思？ 待解决
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Human resource management must change as the business environment in which it operates changes. Outlines the key challenges facing human resources managers as they move from simply handling personnel issues to making a strategic contribution to the future directions and development of an organization. Demonstrates that
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
人力调配必须改变，当它操作变动的商业环境。当他们从处理人员问题移动向做对组织的前途和发展的，战略贡献概述面对人力资源经理的关键挑战。显示出，人力资源经理能造成两个因而造成直接地组织的生产力的表现改进和成本降低。
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2013-05-23 12:24:58
人力资源管理必须改变，当它操作变动的商业环境。 当他们从简单处理人员问题移动向做对组织的前途和发展的，战略贡献概述面对人力资源经理的关键挑战。 显示出，人力资源经理能对因而贡献直接地对组织的生产力的表现改进和成本降低贡献两个。
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2013-05-23 12:26:38
人力资源管理必须更改作为其所在的变化的业务环境。概述了他们从简单地处理人事问题对一个组织的发展与未来发展方向作出战略贡献移动面临人力资源经理的关键挑战。演示人力资源经理可以促进两个到性能提高和降低成本从而直接向本组织的工作效率。
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2013-05-23 12:28:18
人力资源管理必须改变业务运行环境变化。 概述了所面临的关键性挑战人力资源经理,他们从简单处理人事问题作出战略性贡献,今后的方向和发展的一个组织。 表明,人力资源经理可以有助于提高性能和降低成本直接有助于组织生产效率的。
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