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2013-05-23 12:21
求翻译：The failure of HRM to take on and stop unethical behavior can lead to expensive litigation,fines, loss of reputation or ‘‘brand’’, among other serious consequences. Effective HR leaders take great responsibility to demonstrate impeccable character and role-model trustworthiness.是什么意思？ 待解决
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The failure of HRM to take on and stop unethical behavior can lead to expensive litigation,fines, loss of reputation or ‘‘brand’’, among other serious consequences. Effective HR leaders take great responsibility to demonstrate impeccable character and role-model trustworthiness.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
HRM采取和中止的疏忽不道德的行为可能导致昂贵的诉讼，好，名誉损失或““品牌””，在其他严重后果中。有效的HR领导承担巨大责任展示无缺点的字符和角色模型可信赖性。
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2013-05-23 12:24:58
HRM采取和中止的疏忽不道德的行为可能导致昂贵的诉讼、名誉好、损失或``品牌"，在其他严重后果中。 有效小时领导承担巨大责任展示无缺点的字符和角色模型可信赖性。
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2013-05-23 12:26:38
人力资源管理采取并停止不道德行为的失败可能导致昂贵的诉讼费用、 罚款、 声誉或其他严重后果之间的 '品牌' 的损失。有效的人力资源领导人采取伟大责任表现出无可挑剔的品格和可信赖性的角色模型。
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2013-05-23 12:28:18
人力资源管理的失败,并停止不符合职业道德的行为会导致昂贵的诉讼、罚款、名誉损失或"品牌"等严重的后果。 有效的HR领导负有极大的责任,表现出无可挑剔的特点和作用-模型可信度。
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