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2013-05-23 12:21
求翻译：In APMT, their goal of HR management is to be the employer of choice. Not unlike other GTOs, they proclaimed that people are the most important key to success for the company. Therefore, recruitment and retention of talent is a key area of focus in the organisation.是什么意思？ 待解决
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In APMT, their goal of HR management is to be the employer of choice. Not unlike other GTOs, they proclaimed that people are the most important key to success for the company. Therefore, recruitment and retention of talent is a key area of focus in the organisation.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
在APMT，人力资源管理的目标是成为首选雇主。不象其他的地面观测系统，他们宣称，人是成功的，为公司最重要的关键。因此，招聘和留住人才是重点在组织中的一个关键领域。
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2013-05-23 12:23:18
在APMT，他们的人力资源管理的目标是选择的雇主。不不同于其他GTOs，他们宣告人们是最重要的钥匙对公司的成功。所以，天分的补充和保留是焦点一个关键区在组织的。
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2013-05-23 12:24:58
在APMT，他们的小时管理的目标是选择的雇主。 不不同于其他GTOs，他们宣告人们是最重要的钥匙到成功为公司。 所以，天分的补充和保留是焦点一个关键区在组织。
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2013-05-23 12:26:38
在渥太华公约 》，他们的人力资源管理的目标是，则雇主可选择。不像其他全球地面观测系统，他们宣称人是该公司取得成功的最重要关键。因此，招聘和留住人才是重点放在组织中的一个关键领域。
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2013-05-23 12:28:18
apmt在,他们的目标是HR管理的方式是,雇主的选择。 与其他全球地面观测系统,他们宣称,人是最重要的关键,成功的公司。 因此,征聘和留住人才是一个关键的重点领域的组织中。
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