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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:A little guilt can be a powerful motivator, so it is okay for managers to selectively use guilt to enhance performance. The trick is to strike a humane balance—not too much, not too little. What is your ethical justification?是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
A little guilt can be a powerful motivator, so it is okay for managers to selectively use guilt to enhance performance. The trick is to strike a humane balance—not too much, not too little. What is your ethical justification?
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
有点内疚可以是一个强大的动力,因此它是好的为管理者有选择地使用内疚,以提高性能。关键是要取得一个人性化的平衡,不会太多,而不是太少。你有什么道德理由?
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
一点罪状可以是一个强有力的促进因素,因此是好的为了经理能选择性地使用罪状提高表现。把戏是太多触击人道平衡没有,不太少。什么是您的道德辩解?
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
正在翻译,请等待...
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
小小的负罪感可以是一个强大的动力,所以还好管理人员有选择性地使用罪恶感来增强性能。诀窍是人道的平衡 — — 不要太多,不太少。你道德的理由是什么?
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
一个小有罪可以是一个强大动力,因此它是好的管理人员,有选择性地使用有罪以提高性能。 眼下是一个人道的不太多,而不是太少。 你有什么道德理由?
 
 
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