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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:300 samples from 21 organizations in Meizhou were surveyed through questionnarie investigation (Effection ones are 208, accounting for 69.33%). The research carried on reliability analysis and validity analyses using the SPSS software. This research also executed regression analysis on the independent variable indexes 是什么意思?

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300 samples from 21 organizations in Meizhou were surveyed through questionnarie investigation (Effection ones are 208, accounting for 69.33%). The research carried on reliability analysis and validity analyses using the SPSS software. This research also executed regression analysis on the independent variable indexes
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
来自21个组织在梅州300个样本通过的问卷调查(effection的有208人,占69.33%)进行了调查。可靠性分析和效度进行了研究分析使用SPSS软件。本研究还执行回归分析的自变量指标和提取性能指标。结果显示,战略人力资源管理创新为导向的是积极与企业双方的财务表现及非财务绩效相关性。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
从21组织的300个样品在梅州通过questionnarie调查被勘测了(Effection一个是208,占69.33%)。使用SPSS软件,研究继续了可靠性分析和有效性分析。这研究也执行了在独立变量索引和提取的表现索引的回归分析。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
300个样品从21组织在Meizhou通过questionnarie调查Effection (被勘测了一个是208,占69.33%)。 研究使用SPSS软件继续了可靠性分析和有效性分析。 这研究在独立变量索引和提取的表现索引也执行了回归分析。 结果显示,针对创新的战略人力资源管理正面地关联以企业的财政表现和非财务表现。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
通过问卷调查调查了来自 21 个组织在梅州 300 样本 (影响部分是 208,占 69.33%)。研究进行可靠性分析和使用 SPSS 软件的有效性分析。这项研究还对独立变量指标及提取的性能指标执行回归分析。结果显示,以创新为导向的战略人力资源管理积极的相互关系与企业的财务绩效与非财务绩效。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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