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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Brian Tang narrow span of management, so companies need fewer management positions, which reduces the desire for promotion of employees, is not conducive to the company's development.是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Brian Tang narrow span of management, so companies need fewer management positions, which reduces the desire for promotion of employees, is not conducive to the company's development.
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
布赖恩·唐窄跨度的管理,因此企业需要更少的管理职位,从而降低晋升员工的愿望,不利于公司的发展。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
布赖恩特性狭窄管理范围,因此公司需要少量管理位置,减少雇员促进的欲望,没有助于公司的发展。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
布赖恩特性狭窄管理范围,因此公司需要少量管理位置,减少雇员促进的欲望,不有助于公司的发展。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
布莱恩 · 唐窄范围的管理,因此,公司需要更少的管理职位,降低了员工晋升的欲望,也不利于公司的发展。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
布莱恩 Tang 管理的窄的距离,这样公司需要更少的管理职位,为员工的促销减少愿望,对于公司的发展不是有益的。
 
 
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