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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:When you build a workforce with employees from different cultures and countries, you increase the number of communication filters and language barriers that impact internal and external communication processes. Work cultures that are more heterogeneous usually find communication easier because employees do not have to 是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
When you build a workforce with employees from different cultures and countries, you increase the number of communication filters and language barriers that impact internal and external communication processes. Work cultures that are more heterogeneous usually find communication easier because employees do not have to
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
当你建立与来自不同文化和国家名员工,你增加的通信过滤器和语言障碍,影响内部和外部通信的进程数。工作文化是更多的异构通常会发现更容易沟通,因为员工没有工作一样努力克服语言和文化的问题。一些规模较大的企业聘请口译和多样性培训师,帮助员工通过多样化的通信挑战的工作。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
当您建立与雇员的劳工从不同的文化和国家时,冲击内部和外部通讯过程的您增加通信过滤器的数量和语言障隘。工作是更加异种的通常发现通信更加容易的文化,因为雇员不必须工作作为艰苦克服语言和文化问题。一些更大的组织雇用口译员和变化教练员帮助雇员通过变化的通信挑战工作。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
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  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
在生成时拥有员工来自不同的文化和国家的劳动力,你增加通信滤波器和影响内部和外部通信过程的语言障碍。通常是更异构的工作文化找到沟通更容易,因为雇员不必一样努力工作,克服语言和文化问题。一些较大的组织雇用口译员和多样性培训人员,帮助员工通过通信挑战多样性的工作。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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