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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Russell-has been with organisation for twelve years and was, until the restructuring,the manager of the Risk Assessment team. Regarded as a good steady hand he was widely expected to be appointed to the position now held by me. His motivation is now very low and he has made it publicly known that he will not create any是什么意思?

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Russell-has been with organisation for twelve years and was, until the restructuring,the manager of the Risk Assessment team. Regarded as a good steady hand he was widely expected to be appointed to the position now held by me. His motivation is now very low and he has made it publicly known that he will not create any
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
拉塞尔 - 已经与组织十二年,是,直到重组,风险评估小组的经理。算是一个不错的稳定的手,他被普遍预计将被任命到现在我所持的立场。他的动机是现在非常低,他已经作出公众所知,他不会创造新的队任何困难,他只会做最低限度,即并没有什么比他的签约小时以上,在未来的时间和回家的时间,做不超过手头的工作了。一对夫妇的工作人员,包括那些转移到新的团队感到忠诚罗素和感觉,他已经been'hard由'完成。我犹豫了一些关键的决定加强了罗素本来这些工作人员之间更好的约会的想法。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
罗素是与组织十二年并且是,直到更改结构,风险评估队的经理。看待,一只好平稳的手他广泛预计被任命到我现在担任的职务。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
罗素是以组织十二年并且是,直到更改结构,风险评估队的经理。 看待,一只好平稳的手他广泛预计被任命到我现在担任的职务。 他的刺激现在是非常低的,并且他传达了它公开地他不会创造任何困难为新的队,并且他只将做极小值即。 做没有比他的被收缩的小时,进来准时和回家准时和在手中做没有比工作。 两三职员包括那些转移到新的队感受忠诚向罗素和认为他是`艰苦做的by'。 我的犹豫在一定数量的重要决定加强了想法罗素将是一个更好的任命在这些之中职员。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
罗素-一直与组织的十二年,是直到重组,风险评估小组的经理。被视为良好稳定的手他普遍预期将获委任为现在我所持的立场。他的动机是现在很低,他已广为人知他不会创建新的团队的任何困难和他仅将即做最低做不超过他承包的小时,进来时间和回家的时间,并没有比这份工作做在手。几个工作人员包括那些转移到新的团队感到对罗素的忠诚和感觉他有 been'hard 所做 '。我过去的一些关键决定的犹豫,加强罗素会有更好的任命,这些工作人员之间的想法。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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