|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：The first component of the performance management process involves two prerequisites. First, there is a need to have good knowledge of the organization's mission. This prerequisite is present regardless of whether there is an emphasis on team performance. This knowledge, combined with knowledge regarding the mission of是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
The first component of the performance management process involves two prerequisites. First, there is a need to have good knowledge of the organization's mission. This prerequisite is present regardless of whether there is an emphasis on team performance. This knowledge, combined with knowledge regarding the mission of
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
績效管理過程的第一部分涉及兩個先決條件。首先，有必要讓該組織的使命的良好的知識。這個前提存在，無論是否有強調團隊績效。這方面的知識，並結合有關球隊的單元的使命知識，讓員工做出的貢獻，將有單位和組織作為一個整體產生積極的影響。第二，有必要具有所討論的工作的很好的了解。在單個作業的情況下，工作分析以確定某項工作的關鍵部件：帽子的任務需要完成，它們是如何做的，以及需要哪些知識，技能和能力（KSAs）至做他們。同樣，如果我們對什麼是團隊應該做的有多好信息，那麼很容易建立團隊成功的標準。
|
|
2013-05-23 12:23:18
正在翻译，请等待...
|
|
2013-05-23 12:24:58
性能管理過程的第一個組分介入二個前提。 首先，有需要有組織的使命的好知識。 這個前提是存在不管是否有對隊表現的重點。 這知識，結合與知識關於隊的單位的使命，允許雇員做整體上將有對單位和組織的一個積極的影響的貢獻。 其次，有需要有工作的好知識在考慮中的。 在各自的工作情況下，職業分析進行確定一個特殊工作的關鍵部件： 帽子任務需要完成，怎麼他們将做，并且什麼知識、技能和能力 (KSAs) 是需要的做他們。 同樣，如果我們有關於隊的好信息應該做，并且怎麼，然後建立標準為隊成功是更加容易的。
|
|
2013-05-23 12:26:38
績效管理過程的第一個元件涉及兩個前提條件。第一，有需要有良好的知識組織的使命。這個先決條件是目前無論是否有團隊績效為重點。這種知識，結合知識關於特派團的團隊的單位，允許員工捐款，將產生積極的影響的單位和組織作為一個整體。第二，有需要有良好的知識作業的問題。在各個工作崗位的情況下進行工作分析以確定特定作業的關鍵元件： 帽子的任務必須要做，它們將如何做，哪些知識、 技能和能力 (Ksa) 需要他們做。同樣，如果我們有良好的資訊關於團隊要做什麼和如何，然後很容易建立團隊成功的標準。
|
|
2013-05-23 12:28:18
正在翻译，请等待...
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
