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2013-05-23 12:21
求翻译：The basic aspects of HRM are about “people activities”: attracting talented people to the organization; choosing the most qualified candidates from among the applicants; orienting and training new employees; retraining experienced employees; motivating all employees and evaluating their performance; rewarding and compe是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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The basic aspects of HRM are about “people activities”: attracting talented people to the organization; choosing the most qualified candidates from among the applicants; orienting and training new employees; retraining experienced employees; motivating all employees and evaluating their performance; rewarding and compe
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
人力资源管理的基本方面是关于“人的活动”：吸引人才的组织，选择从申请者中最合格的候选人;定向和培训新员工，培训经验丰富的员工，激励所有员工，并评估其绩效，奖励和补偿大家对工作人员，有时管教，履行，转让，或促进一个人。
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2013-05-23 12:23:18
HRM的基本的方面是关于“人活动” ：吸引有天才的人民对组织;选择合格的候选人从在申请人中;安置的和训练新的雇员;再培训的老练的雇员;刺激所有雇员和评估他们的表现;奖励和补偿大家在职员;并且有时磨练，释放，转移或者提升某人。
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2013-05-23 12:24:58
HRM的基本的方面是关于“人活动” ： 吸引有天才的人民到组织; 选择具有资格的候选人从在申请人之中; 安置的和训练新的雇员; 再培训的老练的雇员; 刺激所有雇员和评估他们的表现; 奖励和补偿大家在职员; 并且有时磨练，释放，转移或者提升某人。
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2013-05-23 12:26:38
人力资源管理的基本方面是关于"人的活动"： 吸引人才到本组织 ；选择最合格的候选人中，申请人 ；引导和培训新员工 ；培训经验丰富的员工 ；激励所有员工和评价其业绩 ；奖励和补偿每个人的工作人员 ；和有时管教、 履行、 转让、 或促进一个人。
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2013-05-23 12:28:18
HRM 的基本方面关于“人活动”：吸引有才能的人到机构；选择最有资格的候选人从在申请者中；适应和训练新员工；再训练经历员工；激发所有员工，评价他们的表现；在职员上奖励和补偿每个人；以及有时训练，解雇，调动或提升某人。
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