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2013-05-23 12:21
求翻译：Cross culture exchange has been a key method for the company to exchange information among different companies within the P&G group and has lead to many breakthrough successes throughout the globe. Since it began operations in China 24 years ago, P&G has followed this model and employed foreigners in China as well as h是什么意思？ 待解决
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Cross culture exchange has been a key method for the company to exchange information among different companies within the P&G group and has lead to many breakthrough successes throughout the globe. Since it began operations in China 24 years ago, P&G has followed this model and employed foreigners in China as well as h
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
跨文化的交流一直是公司的重要方法，宝洁集团内不同公司之间进行信息交换，并导致了许多突破性的成功在全球各地。因为它开始在中国运营24年前，宝洁公司一直遵循这一模式，并在中国以及曾经的中国员工在海外的分支机构工作聘用的外国人。许多宝洁目前的全球商业领袖，包括代理首席财务官，在中国工作过。今天还有同等数量的中国员工在海外地区工作。国外的经验是一个关键因素我们的中国员工的领导力发展。
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2013-05-23 12:23:18
相反的文化交换是公司的一个关键方法能交换在不同的公司中的信息在P&G小组内并且有导致在地球中的许多突破成功。自从它开始了行动在中国24年前， P&G在中国跟随了这个模型和被雇用的外国人以及有中国雇员工作在国外会员。许多P&G的当前全球企业领导，包括代理首席财务官，在中国工作了。
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2013-05-23 12:24:58
发怒文化交换是一个关键方法为了公司能交换信息在不同的公司之中在P&G小组之内并且有导致许多突破成功在地球中。 自从它在中国开始了操作24年前， P&G在中国跟随了这个模型和被雇用的外国人以及在国外会员有中国雇员工作。 许多P&G的当前全球企业领导，包括代理CFO，在中国工作了。 今天有中国雇员的一个相等的数字工作在地点的国外。 国外经验是一个关键贡献者到我们的中国雇员的领导发展。
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2013-05-23 12:26:38
跨文化交流一直为公司 P & G 组内不同公司之间交流信息的主要方法，已经导致了全球各地的许多突破成功。因为它开始在中国的业务 24 年前，P & G 已循此模式和雇用外国人在中国，以及曾在海外分支机构中工作的中国雇员。很多 P & G 当前的全球商界领袖，包括代理首席财务官，在中国工作了。今天有同等数量的在地点海外工作的中国雇员。海外的经验是我们中国员工的领导力发展的重要贡献。
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2013-05-23 12:28:18
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