|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：A number of methods can increase the transfer of training.Offering trainees an overview of the training content and process prior to the actual training seems to help with both short-term and longer-term training transfer .One specific way to aid transfer of training to job situations is to ensure that the training mi是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
A number of methods can increase the transfer of training.Offering trainees an overview of the training content and process prior to the actual training seems to help with both short-term and longer-term training transfer .One specific way to aid transfer of training to job situations is to ensure that the training mi
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
很多方法可以增加training.offering学员前实际训练的培训内容和过程的概述的转移似乎有助于短期和长期培训转移。一个辅助的训练转移到特定的方式工作情况是，确保培训反映了工作范围内尽可能possible.for例如，培训经理要更好面试官应该有一个角色为“申请人”谁以同样的方式，真正的申请人会回应打。
|
|
2013-05-23 12:23:18
字母A
|
|
2013-05-23 12:24:58
一定数量的方法可能增加培训转让。提供实习生训练内容和过程概要在实际训练之前似乎帮助以短期和较长期训练调动。一种具体方式援助培训转让到工作情况将保证训练尽量反映工作上下文。例如，是培训经理更好的采访者应该有角色演奏与"申请人"谁相似反应真正的申请人会。
|
|
2013-05-23 12:26:38
很多方法可以增加转移的培训。将学员提供的培训内容和实际培训前的进程概述似乎与这两个短期和较长期培训转移帮助。援助培训移交工作情况下的一个具体方式是确保培训镜像的工作范围内尽可能多地。例如，培训经理能够更好的面试官应该玩"申请人"在同一申请人是真正会的方式作出反应的作用。
|
|
2013-05-23 12:28:18
一些方法可以增强 training.Offering 在实际培训之前的训练内容和过程的一篇概述好象帮助照料的练习生的转移短期和更长时期训练 转移到工作处境帮助培训的转移的 .One 细节方法是确保那训练镜子工作内容多达 possible.For 例子，训练是提高会见者的经理应该使一种作用跟在相同的路线回答的“申请者”一起玩那实际申请者会。
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
