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2013-05-23 12:21
求翻译：As we all know, it is unrealistic for a large number of employees to take part in the important decision-marketing. First of all, representative participation can save time. When the problem appears, the representative gets the ideas from the employees together and reflects them to the senior management. Only in this w是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
As we all know, it is unrealistic for a large number of employees to take part in the important decision-marketing. First of all, representative participation can save time. When the problem appears, the representative gets the ideas from the employees together and reflects them to the senior management. Only in this w
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
大家都知道，那是不现实的大量员工参与重要决策的营销。首先，代表参与，可以节省时间。出现问题时，代表得到的想法从员工一起，他们反映到高层管理人员。只有这样，才能将问题解决快。第二，代表可能是知识渊博，能够维护以不同的方式的权利和利益。但是每一件事情都有两面性。
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2013-05-23 12:23:18
众所周知，在重要决定行销参与很大数量的雇员是不切实际的。首先，代表性参与可能节省时间。当问题出现时，代表从雇员一起有想法并且反射他们对高级管理。只快速地这样能问题定居。其次，代表也许是博学的，并且他们可以保障权益用不同的方式。但是每件事有双方。
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2013-05-23 12:24:58
众所周知，在重要决定行销参与很大数量的雇员是不切实际的。 首先，代表性参与可能节省时间。 当问题出现时，代表从雇员一起有想法并且反射他们对高级管理。 这样快速地只装问题定居于罐中。 其次，代表也许是博学的，并且他们可以保障权益用不同的方式。 但每件事有双方。
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2013-05-23 12:26:38
我们都知道，是为一大批雇员采取部分重要决定营销中不切实际的。首先，代表参与可以节省时间。当问题出现时，代表一起从雇员获取的想法，并反映他们向高级管理层。仅以这种方式可以问题解决得快。第二，代表可能是知识渊博，他们可以保障的权利和利益，以不同的方式。但任何事物都有两面。
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2013-05-23 12:28:18
当我们大家知道，它为大量员工是不切实际的参与重要决定营销。首先，代表的参与可以节省时间。问题出现时，代表从员工一起获取想法和反映他们到高级管理。仅仅因此可以问题迅速地习惯于。其次，代表可能是在行的和他们在不同路线可以捍卫权益。但是每件事情有两个边。
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