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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Its findings are expected to generate useful data for both HR and line managers, which will help them to direct their efforts to value-added HR practices. Research in the field of HR management in UAE or other Gulf-region countries is limited, and the present study might encourage further research in this area.是什么意思?

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Its findings are expected to generate useful data for both HR and line managers, which will help them to direct their efforts to value-added HR practices. Research in the field of HR management in UAE or other Gulf-region countries is limited, and the present study might encourage further research in this area.
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
其研究结果有望为HR和直线经理产生有用的数​​据,这将帮助他们引导他们努力增值的人力资源实践。在阿联酋或其他海湾地区国家的研究在人力资源管理领域是有限的,而目前的研究可能会鼓励更多的这方面的研究。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
它的研究结果预计引起HR和线路管理员的有用的数据,将帮助他们指挥他们的努力到增值HR实践。研究在人力资源管理领域在阿拉伯联合酋长国或其他海湾区域国家是有限的,并且本研究在这个区域也许鼓励进一步研究。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
它的研究结果预计引起有用的数据为小时和线路管理员,将帮助他们指挥他们的努力到增值小时实践。 研究在小时管理领域在阿拉伯联合酋长国或其他海湾区域国家是有限的,并且本研究在这个区域也许鼓励进一步研究。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
其研究结果,预计为 HR 和线管理人员,会帮助他们努力增值的人力资源实践的直接生成有用的数据。研究领域的人力资源管理在阿联酋或其它海湾地区国家是有限的和本研究可能会鼓励这一领域的进一步研究。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
其调查结果被期望生成克罗地亚的有用的数据,沿着经理排成行,将帮助他们控制他们的努力到增值克罗地亚练习。在 UAE 或其他海湾地区的国家的克罗地亚管理领域的调查被限制,以及目前的研究在这个领域中可能鼓励进一步的调查。
 
 
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