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2013-05-23 12:21
求翻译：In a standard job analysis approach, basic job-related data (task responsibilities, knowledge, skills and abilities or KSA needed to perform the job and working conditions, etc.) are usually recorded in an in house form or checklist developed by the HR department.是什么意思？ 待解决
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In a standard job analysis approach, basic job-related data (task responsibilities, knowledge, skills and abilities or KSA needed to perform the job and working conditions, etc.) are usually recorded in an in house form or checklist developed by the HR department.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
在一个标准的工作分析方法，基本的作业相关的数据（任务职责，知识，技能和能力，或执行职务所需的KSA和工作条件等），通常是记录在由HR部门内部开发的形式或清单。
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2013-05-23 12:23:18
在一种标准职业分析方法，基本的有关工作的数据(任务责任、知识、技能和能力或者KSA需要执行工作和工作环境等等)在通常被记录在HR部门或清单开发的房子形式。
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2013-05-23 12:24:58
在一种标准职业分析方法，基本的有关工作的数据 (任务责任、知识、技能和能力或者KSA必要的执行工作和工作环境等等) 在通常被记录在小时部门或清单开发的房子形式。
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2013-05-23 12:26:38
在标准工作分析方法中，基本的与工作相关的数据 （任务职责、 知识、 技能和能力或沙特阿拉伯王国需要执行的工作和工作条件等) 通常录得在房子的窗体或由人力资源部制定的清单中。
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2013-05-23 12:28:18
在一种标准工作分析方法，基本 与工作相关的 数据 ( 任务 责任， 知识， 技能 和 能力 或 KSA 需要实行工作和操纵条件，等等 ) 通常在一种内部的形式或由克罗地亚部门所开发的清单中被记载。
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