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2013-05-23 12:21
求翻译：In a standard job analysis approach, basic job-related data (task responsibilities, knowledge, skills and abilities or KSA needed to perform the job and working conditions, etc.) are usually recordedin an in-house form or checklist developed by the HR department.是什么意思？ 待解决
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In a standard job analysis approach, basic job-related data (task responsibilities, knowledge, skills and abilities or KSA needed to perform the job and working conditions, etc.) are usually recordedin an in-house form or checklist developed by the HR department.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
在一个标准的工作分析方法，基本的作业相关的数据（任务职责，知识，技能和能力，或执行职务所需的KSA和工作条件等）通常recordedin一个内部形式或清单由HR部门发展。
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2013-05-23 12:23:18
在一种标准职业分析方法，基本的有关工作的数据(任务责任、知识、技能和能力或者KSA需要执行工作，并且工作环境等等)通常是recordedin每机构内部的形式或清单由HR部门开发了。
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2013-05-23 12:24:58
在一种标准职业分析方法，基本的有关工作的数据 (任务责任、知识、技能和能力或者KSA必要的执行工作和工作环境等等) 通常是recordedin每机构内部的形式或清单由小时部门开发了。
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2013-05-23 12:26:38
在标准工作分析方法中，基本的与工作相关的数据 （任务职责、 知识、 技能和能力或沙特阿拉伯王国需要执行的工作和工作条件等) 通常是由人力资源部内部窗体或核对表开发的 recordedin。
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2013-05-23 12:28:18
在一种标准工作分析方法，基本 与工作相关的 数据 ( 任务 责任， 知识， 技能 和 能力 或 KSA 需要实行工作和操纵条件，等等 ) 通常是 recordedin 一种内部形式或由克罗地亚部门所开发的清单。
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