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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Hypothesis 3: The impact of a proactive job analysis practice on organizational performance is likely to be stronger in companies with greater HR involvement in strategic planning than companies where HR involvement is relatively low.是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Hypothesis 3: The impact of a proactive job analysis practice on organizational performance is likely to be stronger in companies with greater HR involvement in strategic planning than companies where HR involvement is relatively low.
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
假设3:积极主动的工作分析实践对组织绩效的影响可能在更大的人力资源参与战略规划不是公司里的人力资源参与是比较低的公司更强。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
假说3 :前摄职业分析实践的冲击对组织表现比HR介入是相对地低的公司可能是强在与更加巨大的HR介入的公司中在战略计划。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
假说3 : 前摄职业分析实践的冲击对组织表现比公司可能是强在公司中以更加巨大的小时介入在战略计划,小时介入是相对地低的。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
假设 3: 积极主动的工作分析实践对组织绩效的影响是可能要比公司的战略规划中强公司以更大的 HR 参与 HR 参与在哪里相对较低。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
假设 3: 前摄的工作分析实践的影响在组织表现上可能是 到 是 有 的 公司中的更强有力的 在战略性计划中的更大的克罗地亚包含比克罗地亚介入是相对低的公司。
 
 
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