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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:The limitation: In the internationalization process, not all the SMEs can survive. It is similar to the "survival of the fittest law". An experienced and manageable CEO is really important for the SMEs in the internationalization process. The personality and the particular preferences of the managers really exert great是什么意思?

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The limitation: In the internationalization process, not all the SMEs can survive. It is similar to the "survival of the fittest law". An experienced and manageable CEO is really important for the SMEs in the internationalization process. The personality and the particular preferences of the managers really exert great
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
限制:在国际化的过程中,并不是所有的中小企业能够生存。它类似于“生存适者生存的法律”。为中小型企业在国际化进程中的经验和管理的CEO是非常重要的。个性和特定的喜好经理真正发挥对企业的影响很大。管理者的承诺和持久性也为企业在海外的发展的决定性因素。它需要更加细心和周到的考虑拿起一个国际CEO,需要更严格的规则,在雇用工人。所以第一个限制是企业面临更多的风险和挑战,一旦选择了错误的人,它会带来缺乏想象力的结果,也许它会带来一个企业到最后。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
局限:在国际化过程中,不是所有的SMEs可能生存。它类似于“适者生存法律”。老练和易处理的CEO对SMEs是真正地重要在国际化过程中。个性和经理的特殊特选真正地产生对企业的巨大影响。经理的承诺和坚持也是企业的发展的决定性的因素国外。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
局限: 在国际化过程,不是所有的SMEs可能生存。 它于“适者生存法律”是相似的。 老练和易处理的CEO为SMEs是真正地重要的在国际化过程中。 个性和经理的特殊特选真正地施加对企业的巨大影响。 经理的承诺和坚持也是决定性的因素为企业的发展国外。 它需要更加仔细,并且殷勤考虑在带走国际CEO,更加严密的规则在工作者使用需要。 如此第一个局限是企业面对到更多风险,并且挑战,一旦错误人被选择了,它将带来缺乏想象力的结果,并且它给末端可能将带来企业。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
限制: 在国际化过程中,并不是所有中小型企业能生存。它是类似于"适者生存法"。经验丰富且易于管理的首席执行官是为中小型企业在国际化进程中很重要的。个性和经理人的特别喜好真的施加对企业的极大影响。承诺和持续存在的管理者也是企业到海外发展的决定性因素。它需要更仔细和周到的考虑,在接过国际首席执行官,在雇用的工人需要更严格的规则。所以第一个限制是企业面临更多风险和挑战,一旦被选错了人,它将会缺乏想象力的结果,也许它会带来企业到结尾。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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