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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:For almost two decades, managers have been learning to play by a new set of rules. Companies must be flexible to respond rapidly to competitive and market changes. They must benchmark continuously to achieve best practice. They must outsource aggressively to gain efficiencies. And they must nurture a few core competenc是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
For almost two decades, managers have been learning to play by a new set of rules. Companies must be flexible to respond rapidly to competitive and market changes. They must benchmark continuously to achieve best practice. They must outsource aggressively to gain efficiencies. And they must nurture a few core competenc
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
거의 2 년 동안, 관리자는 새로운 규칙으로 게임을 배우고있다. 기업은 경쟁과 시장의 변화에​​ 신속하게 대응하는 융통성이 있어야합니다. 그들은 지속적으로 모범 사례를 벤치 마크를 달성하기 위해해야​​합니다. 그들은 효율성을 얻기 위해 적극적으로 아웃소싱해야합니다. 그리고 그들은 앞서 경쟁사의 숙박 경주에 몇 가지 핵심 역량을 육성해야
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
수십 년 동안 거의 두 규칙, 관리자의 새로운 플레이하는 것을 배우고 있습니다. 신속하게 기업 경쟁력과 시장의 변화에 대응하는 유연한되어야 합니다. 그들은 지속적으로 달성하기 위해 모범 사례 벤치마킹 합니다. 그들은 적극적으로 효율성 증대를 위한 아웃소싱 합니다. 그리고 그들은 몇 가지 핵심 역량은 인종에 있는 라이벌의 선두를 유지하기 위해 자양분을 공급해 주어야
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
거의 이십년 동안, 매니저는 새로운 규칙에 의하여 노는 것을 배우고 있다. 회사는 경쟁과 시장 변화에 급속하게 반응하기 위하여 가동 가능해야 한다. 그들은 제일 연습을 달성하기 위하여 지속적으로 기준을 정해야 한다. 그들은 효율성을 얻기 위하여 호전적으로 외부에서 조달해야 한다. 그리고 그들은 경쟁자 앞서서 체재하기 위하여 인종에 있는 약간 코어 능력을 양육해야 한다
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
거의 2 년간 관리자 규칙의 새로운 세트에 의해 플레이를 배워 왔다. 기업 대응 급속 하 게 경쟁 하 고 시장 변화에 유연 해야 합니다. 그들은 최고의 연습을 달성 하기 위해 지속적으로 벤치 마크 해야 합니다. 그들은 효율성을 얻기 위해 적극적으로 아웃소싱 해야 합니다. 그리고 그들은 경쟁자 앞서 서 체재 하 레이스에서 몇 가지 핵심 역량을 육성 해야 합니다.
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
几乎二十年来,经理一直在学习按一条新一套规则玩。公司必须是灵活的快速地回答到有竞争力和市场改变。他们必须用基准问题测试连续地完成最好的实践。他们必须通过外部服务于积极地获得效率。以及他们在比赛中必须养育一些核心能力领先于对手
 
 
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