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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:P&G arranged further management training for all employees. And made it clear that the concept of training content and measure. Specifically, P&G when finished training to all employees on a topic, and after the end of the course, scoring 85 points or more employees, down from 85 per cent would take it that the effect 是什么意思?

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P&G arranged further management training for all employees. And made it clear that the concept of training content and measure. Specifically, P&G when finished training to all employees on a topic, and after the end of the course, scoring 85 points or more employees, down from 85 per cent would take it that the effect
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
宝洁公司为所有员工安排进一步的管理培训。并明确表示,培训内容和措施的概念。具体而言,P&G,当完成训练到一个主题上的所有员工,并在课程结束后,得分85分或以上的员工,从85%会采取它,效果是不理想的,大于85的寻找着到的结果。目标成为衡量。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
P&G安排了所有雇员的进一步管理培训。并且讲清楚训练内容和措施的概念。特别地, P&G,当对所有雇员的完成的训练在题目和在路线以后的结尾,计分85点或更多雇员,下来从85%将采取它作用不是理想的,比85盼望结果伟大。目标变得可测量。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
P&G被安排的进一步管理培训为所有雇员。 并且讲清楚训练内容和措施的概念。 具体地, P&G,当完成的训练对所有雇员在题目和在路线以后的结尾,计分85点或更多雇员,下来从85%将采取它作用不是理想的,是大于85盼望结果。 目标变得可测量。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
P & G 安排进一步的管理培训的所有雇员。并明确表示,培训的内容和措施的概念。Specifically,P & G 当完成一个题目,对所有员工进行的培训和课程,下来从 85%得分 85 点或更多的员工,年底将认为效果并不理想后,是大于 85 期待着结果。目标成为可衡量。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
宝洁为所有员工安排更远的管理培训。以及搞清楚那训练内容和手段的概念。特别地,宝洁结束跟一个主题上的所有员工训练时,课程的终止在得分 85 点后或更多员工,从 85% 下跌会花费它那效果不是理想的,是大于 85 在盼望结果。目标变得可测量的。
 
 
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