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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Job security and salary should be based on employee performance, not on years of service. Judging their years of service will discourage their productivity.是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Job security and salary should be based on employee performance, not on years of service. Judging their years of service will discourage their productivity.
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
就业保障和工资应该根据员工的表现,而不是在多年的服务。判断自己多年的服务将阻止他们的生产力。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
工作保障和薪金应该雇员表现,不根据工作年限。判断他们的工作年限将劝阻他们的生产力。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
工作保障和薪金应该雇员表现,不根据几年服务。 判断他们的岁月服务将劝阻他们的生产力。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
作业安全和薪金应基于员工的表现,不是在多年的服务。判断其多年的服务将会阻碍他们的工作效率。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
工作安全和薪水应该依据员工表现,不在年服务上。评判他们的年服务将劝阻他们的生产力。
 
 
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