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2013-05-23 12:21
求翻译：This semester's Principles of Organizational Leadership course is very different from the first few semesters of leadership courses。以前我所学到的领导学，只有关于团队与个人之间的关系，但是这门课程然我更深入的了解领导学，让我更直观的感受到什么是领导学，其中然我印象深刻的是the four-Frame Model,他包含了四个组成部分，这四个部分分别是structural, human, resource political and symbolic.下面我来分别介绍我理解的structural, hum是什么意思？ 待解决
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This semester's Principles of Organizational Leadership course is very different from the first few semesters of leadership courses。以前我所学到的领导学，只有关于团队与个人之间的关系，但是这门课程然我更深入的了解领导学，让我更直观的感受到什么是领导学，其中然我印象深刻的是the four-Frame Model,他包含了四个组成部分，这四个部分分别是structural, human, resource political and symbolic.下面我来分别介绍我理解的structural, hum
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
从最初的几学期的领导，这学期的原则，组织领导，当然有很大的不同四格模型，他包含了四个组成部分，这四个部分分别是结构，人力，资源的政治和象征。下面我来分别介绍我理解的结构，人力资源，政治和象征。
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2013-05-23 12:23:18
组织领导路线的这个学期的原则是非常与领导路线。不同最初的少数学期 以前我所学到的领导学、只有关于团队与个人之间的关系、但是这门课程然我更深入的了解领导学、让我更直观的感受到什么是领导学、其中然我印象深刻的是四框架模型，他包含了四个组成部分，这四个部分分别是结构，人，资源政治和符号下面我来分别介绍我理解的结构，人力资源，政治和象征性。
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2013-05-23 12:24:58
组织领导路线的这个学期的原则是非常与领导路线不同最初的少数学期。以前我所学到的领导学、只有关于团队与个人之间的关系、但是这门课程然我更深入的了解领导学、让我更直观的感受到什么是领导学、其中然我印象深刻的是四框架模型，他包含了四个组成部分，这四个部分分别是结构，人，资源政治和符号下面我来分别介绍我理解的结构，人力资源，政治和象征性。
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2013-05-23 12:26:38
正在翻译，请等待...
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2013-05-23 12:28:18
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