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2013-05-23 12:21
求翻译：Research over the last decade using employees in real organizations show that personality predicts contextual performance and some task performance. Personality is the set of characteristics that cause individuals to respond in a consistent manner across situations. For example, an extroverted person is more likely t是什么意思？ 待解决
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Research over the last decade using employees in real organizations show that personality predicts contextual performance and some task performance. Personality is the set of characteristics that cause individuals to respond in a consistent manner across situations. For example, an extroverted person is more likely t
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
研究使用真正的组织的员工在过去的十年中，性格预测上下文的性能和某些任务性能。个性是组的特点，导致个人积极响应以一致的方式跨情境。例如，外向的人更容易在社会交往中是友好，健谈的人相比，他们的能量集中于内部的想法。使用最广泛的的个性框架是“大五”（科斯塔和麦克雷，1991年）。顾名思义，该机型拥有五个因素的缩写，海洋，代表开放的经验，严谨性，外向性，宜人性和神经质，能够记住的。这些因素已经成功地在不同的文化在大样本，发现随着时间的推移是稳定的，一致的。请参阅表1各因素的说明。
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2013-05-23 12:23:18
研究在过去十年中员工使用真实组织表明,人格预测上下文性能和一些工作绩效。 个性的特性集,使个人作出回应以一致的方式应用于情况。 例如,外向型的人更有可能是友好,
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
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