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2013-05-23 12:21
求翻译：However this is not particularly helpful in assisting the sociodrama director work out how to direct in practice. What matters is how the director thinks about sociodrama, what it is, how it creates change, and what is required to create and deepen a unified warm-up to the issue at hand. In so doing, the director mobil是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
However this is not particularly helpful in assisting the sociodrama director work out how to direct in practice. What matters is how the director thinks about sociodrama, what it is, how it creates change, and what is required to create and deepen a unified warm-up to the issue at hand. In so doing, the director mobil
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
然而，这是在协助的sociodrama主任工作如何直接在实践中不是特别有帮助。重要的是如何主任认为有关sociodrama的，它是什么，它是如何创建的变化，什么是需要建立和加深了统一的热身手头的问题。在这样做时，导演调动他们的领导作用和形状的组进程，将本集团，持有其目的，并释放其自发性的服务，实现其目标。
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2013-05-23 12:23:18
但是,这并不是特别有助于sociodrama主任工作如何直接在实践。 重要的是如何对sociodrama处长认为,它是什么、它如何改变,以及如何创建一个统一和深化预热的问题。 在这样做的时候,主任动员其领导作用和形状组进程的重点,将其放在其目的并释放其自发性的服务中实现其目标。
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2013-05-23 12:24:58
然而这不是特别有用的在协助sociodrama主任制定出如何实践上指挥。 什么事关是怎么主任考虑sociodrama，什么它是，要求怎么它创造变动，并且什么创造和加深统一的准备对问题手头。 这样作，主任在达到它的目标服务动员他们的领导角色并且塑造小组过程聚焦小组，举行它到它的目的并且发布它的自然。
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2013-05-23 12:26:38
但是这不是在协助 sociodrama 主任工作，如何在实践中指导特别有用。重要的是如何处长认为约 sociodrama、 它是什么、 它如何创建更改，和什么是需创建并深化统一的预热到手头的问题。在这样做时，处长筹集他们的领导角色，并形状组过程重点集团，它坚持其目的并释放其自发在服务中实现其目标。
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2013-05-23 12:28:18
然而，这在帮助社会戏剧主任方面不是尤其有用的弄清如何指引在实践中。要紧的是总监怎样考虑社会戏剧，什么它是，怎样它创造变化，被要求到问题手头创造和深化成一体的热身的。在这样做方面，总监动员他们的领导作用和塑造团体过程聚焦团体，到其目的拿住它，在完成其目标的服务中发布其 spontaneity。
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