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2013-05-23 12:21
求翻译：Aman (2010)demonstrated that the relationship between job satisfaction and turnover intention in private sector of Malaysia. Des & Shaw(2001) proposed that the departure of employees with low performance is advantageous to an operation. Holotom, Mitchmell and Lee (2008) mentioned''.....it is not surprising the turnover是什么意思？ 待解决
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Aman (2010)demonstrated that the relationship between job satisfaction and turnover intention in private sector of Malaysia. Des & Shaw(2001) proposed that the departure of employees with low performance is advantageous to an operation. Holotom, Mitchmell and Lee (2008) mentioned''.....it is not surprising the turnover
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
阿曼（2010年）表明，在马来西亚私营部门的工作满意度和离职意向之间的关系。 DES和肖（2001）提出的离职员工与低性能优越的操作。 holotom，mitchmell和Lee（2008）提到“......这是不足为奇的营业额仍然是一个充满活力的领域，尽管有超过1500个学术研究的主题”。到目前为止，大多数经济学家都无法提供一个整体的测量，来测试员工愿意留或退出，由于未来的结果和机会，不能直接观察。弗里曼（1978）指出，在工作满意度的营业额在二十年的研究，被确定为一个很好的预测为员工解聘。更满意他们的工作员工想留下来，纳少便与工作人员更容易退出。
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2013-05-23 12:23:18
正在翻译，请等待...
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
阿曼 （2010 年） 表明，工作满意度与离职意图在马来西亚私营部门之间的关系。Des 科技 Shaw(2001) 提出的低性能的雇员离职是有利于操作。Holotom、 Mitchmell 和李 （2008 年） 提到 … … 不是令人惊
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2013-05-23 12:28:18
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