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2013-05-23 12:21
求翻译:总之,HRM更多地强调企业的战略方向,它把员工看作人力资源进行管理,因而本着人本管理的原则,它更多地从长远的激励员工、发展员工的角色进行管理;而人事管理则把员工看作用工作的工具,它是从人是经济人的角色进行管理。是什么意思? 待解决
悬赏分:1
- 离问题结束还有
总之,HRM更多地强调企业的战略方向,它把员工看作人力资源进行管理,因而本着人本管理的原则,它更多地从长远的激励员工、发展员工的角色进行管理;而人事管理则把员工看作用工作的工具,它是从人是经济人的角色进行管理。
问题补充: |
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2013-05-23 12:21:38
In short, hrm more emphasis on the strategic direction of the enterprise and its employees as human resources management, therefore the principle of the management, it is more from the long-term incentive employees, the development of the role of the staff management; while personnel Management put
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